为全面提升安全生产教育培训工作效能，今年以来洛阳市老城区应急管理局持续深入开展安全生产教育培训工作，着力练好“调查研究、推动落实、过硬本领”三项功夫，不断开创教育培训新局面，努力打造让企业职工放心、让基层干部认可的培训模式。

起笔“思路谋划”，练好调查研究功夫。把调查研究作为基本功，深入企业了解情况、问计于企。掌握具体情况后，坚持从实际出发谋划工作，举措符合实际情况，做到不好高骛远，不脱离实际。对安全管理有疏漏的企业召开警示教育会议，对想学而缺少时间的组织专题培训会议，对发生工伤企业进行主要负责人约谈。同时，积极调动企业员工的积极性，鼓励他们主动参与到提升职工安全素养工作中，形成全员参与、全员监督的良好格局。

运笔“服务落地”，练好推动落实功夫。坚持从规范流程、统一标准、强化部署教育培训工作，突出“质”与“效”，突破部门之间壁垒，协同配合，构建全区标准统一、原则明确、科学规范的教育培训机制。通过各街道、社区、专家三方力量，最大限度发挥各方优势，既保证了培训质量，也便利了属地开展工作。

收笔“作风优良”，练好过硬本领功夫。坚持旗帜鲜明讲政治，带头加强政治建设，厚植宗旨意识，引导党员干部躬身入局实干。注重理论学习，不断提高政治素养和思想觉悟，坚持领导干部带头学，以身作则，为全体员工树立良好的榜样，加强对形式主义案例的警示教育，引导广大干部员工的高度关注和思考。全局干部优良作风在围绕中心工作、严戒形式主义的一次次实践中不断升华，党的优良传统和作风在一次次实践中得到传承发扬。