自2023年末始，龙泉街道结合全年工作总结情况，对涉及社区治理方方面面内容，逐一过筛子，并与五星支部创建工作牢牢结合，逐步在工作中总结实施除了社区治理的“三线工作法”，通过把握社区治理品质提质这一关键，反复锤炼社区干部队伍工作能力，依托“围绕中心、服务大局、群众受益”这一本质要求，全面打开社区治理新局面。

一是用“组织线”串联共建联建，织密各级网格夯实治理基础。一方面，龙泉街道从自身出发，在现有的“街道——社区——网格——小区楼院”四级组织基础上，通过发挥街道指挥棒作用、54个党群议事会（284名议事会成员）基础作用，上下双向联动激活四级组织架构；另一方面，通过全面加强社区与网格分包县直单位、驻地县直单位、议事会成员所在县直单位联系，促使社区党总支在日常工作中主动沟通、主动谋划、主动推进，实现社区治理组织线条横向壮大，凝心聚力实现共建联建。（李浩杰）