武陟县:着手做实“三个突破”,全面提升治理能力
发表时间 2024-01-29 17:13   阅读 36800

自2024年开年以来,武陟县龙泉街道南贾社区聚焦社区治理抓手不实、企业服务措施不精的问题,以“破而后立”的决心,社区“两委”干部同心协力,在企业党建、队伍管理、楼院治理等方面大胆突破创新,凝聚出开年抢跑的良好气势。

一是以开辟三新党建新领域为突破,抓实非公党建“二次创业”。为实现非公党建“两个覆盖”,龙泉街道投资100余万元高标准打造了打造非公企业流动党员政治生活馆,2023年以来按照县委“四基础、四依托、四引领”基层党建工作新机制要求,南贾社区紧紧围绕“以行业产业链条为基础,依托党建联盟制度,引领产业高质量发展”的工作理念,与辖区磨料磨具产业园深入沟通,进一步排查出流动党员13名,并谋划在社区范围内选定1—2个在行业内有一定影响力或高精尖企业,组建企业党支部,全面拓宽“三新党建”领域,实现抓党建促高质量发展、促企业提效增能。

二是以优化党员队伍新结构为突破,夯实社区队伍“聚源固本”。南贾社区共有党员57名,其中35岁以下青年党员46名,占比80%,主要由辖区内志愿者、企业青年员工等组成。社区在党支部、党小组建设的基础上,按照志愿服务类型,设立安全排查、流动服务、便民服务等3个小组,明确两委干部任小组长,通过定期组织志愿活动到小区楼院开展安全排查、文明宣传、卫生整治等活动,确保实现党员队伍在“用”中“管”,在“管”中“强”。

三是以绘就四方共治同心圆为突破,做实群众服务“党群连心”。自2024年1月起,南贾社区开始协助对公租房小区开展服务管理,经过前期沟通、走访调查,发现该小区人员流动性强、构成复杂,社区通过打造“一站一员”式便民服务窗口,以流动便民服务站为基础、以流动便民服务帮办员为载体,下派两委干部进驻工作。岁至年末,为切实解决小区内消防隐患,全面提升人居环境,社区通过组织志愿者、与物业公司一并共15人,清理杂草树枝、易燃物20余处。

针对小区楼院治理,社区将通过与房管中心、物业公司三方协管,坚持“千头万绪一次只穿一根针眼”的原则,以服务住户为主,逐步摸清常住户情况,组织主管县直部门、物业公司与社区一道不断拉近党群距离,提升居民治理参与度,提升小区环境宜居度。(李浩杰)


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