近期，商城县达权店镇扎实开展企业包联责任人走访企业活动，坚持党建引领，实施人才、服务、考评激励“三项举措”，着力实现企业服务有创新、企业问题有解决、作风效能有提升，不断增添市场活力，打造更优营商环境。

优化人才服务结构。达权店镇成立工作领导小组，抽调全镇优秀党员干部60余人，建立“万人助万企”工作推进机制，实行“一个企业、一人负责、一贯到底”，形成全员上阵服务企业、人人都是企业服务员的工作格局。同时针对全镇六家“四上”企业，近三年来，年度考核中获得“优秀”等次的中青年干部作为首席服务员人选，充分发挥人才优势，创新工作机制，激发企业发展动力活力。

提升企业服务水平。建立“一企一人、一企一策”常态化服务机制，从政策宣传到帮办代办，明确全程跟踪服务，积极协助企业做好用人需求和信贷融资等工作，实现招商引资项目及时有效落地。并且用“企业身边事”向企业讲“上级好政策”，确保各项政策企业听得懂、记得牢、用得上。2023年以来，共组织开展“入企送服务，助企解难题”活动30场次，走访企业130多家。

专项考评激发活力。达权店镇认真落实省市县关于优化营商环境考评工作的相关要求，结合实际，建立严格的考核指标体系，实行周汇总、月考评、年终总考评的机制。考评对象为对接企业的领导和包联责任人，考评内容包括问题解决率、企业满意度、基层站所评议质量等方面，把服务企业考评结果作为年度考核的重要依据，引导激励干部在优化营商环境、推动高质量发展的赛道上跑起来、快起来、强起来。（叶杨春）