今年来，获嘉县亢村镇财政所在亢村镇党委、政府的坚强领导下，在获嘉县财政局的精心指导下，按照积极的财政政策“要加力提效、更可持续”的要求，进一步加强财政资源统筹，优化财政支出结构，坚持以政率财鲜明政治底色，各项工作稳步推进。

增收减支，促进财政更可持续。从严从紧加强收支管理，确保财政运行稳定。积极落实“减、免、缓、退、抵”等惠企政策，发挥减税降费稳定和引导市场预期的政策效应，激发市场活力、培育内生动力，增强发展活力。与税务、林业、自规局等部门加强协作，加大对各行业税收控管，切实做到以查促管、以管促收。加强重点行业的税收调查清缴，强化重点税源征管力度，提高税收征管质量和效率，防止税收流失。加强预算支出与各类存量资源的有机衔接，进一步优化财政支出结构。严格预算控制，增强预算约束力。树牢党政机关过紧日子的思想，大力压减一般性支出，大力压减非刚性、非重点项目支出，优先保障重大战略、重大部署、重大政策和重大项目的实施，集中财力办大事。

加强统筹，保障分配更加科学。树立大统筹理念，强化预算绩效管理。开展财政资金分配“撒芝麻盐”专项整治，全面梳理各类资金管理办法和使用年限，将使用效果与资金分配挂钩，加强资金、资源、资产、资本统筹及各类财政工具统筹，发挥好财政的引导撬动作用。对使用效率低资金回收，将压减的支出和统筹的财力优先分配“三保”支出或县委、县政府推动的重大项目建设。对非必需不紧急的项目适当延期支付，缓解支出项目扎堆，逐步纠正只重分配不重管理，只重分配不重绩效的格局。

深化改革，提升财政治理能力。持续深化预算绩效管理改革，完善“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系。加快推进部门和单位整体绩效预算改革，逐步建立健全“政府、部门单位、政策和项目”不同层级高度融合的预算绩效管理体系，实现一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算“四本预算”绩效管理全覆盖。进一步优化绩效管理链条，向事前延伸至决策环节，实现事前事中事后绩效管理闭环。科学设置零基预算指标，提高零基预算编审质量。完善预算支出标准体系，加快推进与预算一体化系统融合。（通讯员：苏红松）