河南广播电视台乡村频道 金正义 李承迅（通讯员：樊俊峰）

近年来，在商城县达权店镇党委政府的正确领导下，镇各项工作有序推进，在党政综合、平安建设、综合执法、应急管理、宣传统战、经济发展等方面，取得优异成绩，而这一系列的硕果离不开镇党委书记的精准部署和镇领导班子的集思广益，为进一步构建政治新业态，实施人才第一战略，达权店镇“三举措”做优干部人才队伍建设，叫响“人才强镇”品牌。

队伍建设重视起来

乡镇作为行政序列的基础一环，新时期有新的机遇，新形势下充分认识到一线工作的复杂性、艰巨性，相关会议安排统筹兼顾，协调推进人才队伍建设，将干部队伍建设有效纳入党组织工作规划。优先保障关键部门与重点岗位的人员专职化，确保党的群众工作等各项重点工作合理开展。

教育培训系统起来

达权店镇今年对2022年度新入职公务员樊俊峰同志开展入职培训为例，在对该同志的知识和能力结构进行系统分析，教育培训结合工作实际，确保针对性。同时，培训标准具体化、精细化，现已取得显著成效。在教育培训渠道、形式内容上，不断丰富拓展，以本次入职培训为契机，切实打造镇青干标杆。

成长环境客观起来

一是严厉杜绝安排照顾性岗位，在岗位分工中，提前综合分析，保障“老中青”干部合理分配，充分发挥老干部经验足、中年干部协调能力棒、青年干部执行能力强等综合优势，有效确保各部门干部队伍综合素养。二是提升对青年公务员重视力度，充分认识到通过省委组织部统一考录到机关工作的年轻人，其自身方方面面所具备的各项潜力，我党用人讲究“德、能、勤、绩、廉”，在客观能力层面，将充分实施人才第一战略。