为不断增强基层党组织战斗堡垒凝聚力、号召力，推动辖区村“两委”干部争做党性强、能力优、素质好的先锋模范。鹤壁市淇滨区金山街道开展“雁阵提质”系列党建项目，先进村党支部书记围绕强组织带队伍、强基础兴产业、引善治塑民风、转作风强实干等方面交流心得体会，拉开党支部创标杆、干部争先锋的“激战”序幕。

打造“头雁讲堂”党建品牌。为加强基层党组织建设，培养造就一支“能干事、干成事、有理论、有实践”的村党支部书记队伍。金山街道深入推进“村党支部书记素质提升工程”，邀请潘荒村、蔡庄村等先进村党支部书记，结合村内实际情况，围绕村集体经济发展、村“两委”管理、基层矛盾调解等主题谈心得、经验。通过支书讲给支书听，支书跟着支书学，以身边事激励身边人，做到党支部书记培训经常化，让党支部书记“充电”常态化。

打造“矛调会诊”党建品牌。针对辖区内长期未得到有效解决、矛盾纠纷突出、极具代表性共性的矛盾纠纷，信访办列出一批影响稳定的重点领域、重点人群、重点问题。信访办每期设定一个主题，邀请街道信访办工作人员、包村干部、各村党支部书记、法律援助律师等，采取现场答疑、分类交流、现场点评等多个环节，持续开展矛盾纠纷化解交流会。通过深入交流、共同探讨的方式，为村党支部化解村内矛盾纠纷提供新的思路和方向。

打造“金雁学堂”党建品牌。为进一步提高基层干部的政治素质和履职能力，增强引领发展和服务群众的能力和本领，夯实基层治理基础。金山街道党工委针对村集体经济发展受阻，村级生态环保意识薄弱，村干部防范处理网络舆情能力较弱，法治乡村建设意识淡薄，村级后备干部工作能力欠缺等问题，要求街道各股室负责人重点围绕街道中心任务和重点工作为村“两委”干部、村级后备干部“传”精神、“秀”业务、“学”技巧，持续“充电蓄能”，把解决问题的思路理清晰、落实办法搞具体，实现在讲中锻炼、听中收获、思中收益、学中提升的效果，不断提升乡村治理效能。

    金山街道党工委以开展“雁阵提质”系列党建项目为契机，打造“雁阵齐翔”系列党建品牌。紧扣工作实际与基层干部所需，对头雁、金雁、雏雁进行分类分层实施精准化培训，进一步提升村“两委”干部、村级后备干部的履职能力，压紧压实工作责任，聚焦街道重点工作，强化责任担当、转变作风观念，以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力推进街道各项工作高质量发展。（通讯员：杨童陈晓彤）