今年以来，新安县应急管理局多措并举，对标争先，着力提升干部履职能力，推动应急管理工作在全县中做好表率；为高水平、高质量应急工作谱写新的篇章。

专题党课激活力。新安县应急管理局党委充分发挥思想政治工作优势，坚持把思想教育作为安全生产的首要任务。定期组织全局干部职工认真学习安全生产、应急管理、防灾减灾的重要论述为根本遵循，将安全生产“红线意识和底线思维”在日常工作中落地生根。依托学习强国APP、应急干部网络学院、党委理论学习中心组等学习方式，持续用党的最新理论武装头脑、推动工作。努力将学习成果转化为推动工作的本领和动力。

精准施策补短板。新安县应急管理局聚焦主体责任，紧扣工作需要，灵活运用“请进来、走出去、坐下来”等方式，加强学习培训，突出目标导向、问题导向、结果导向，在锤炼工作能力中交出优秀答卷。进一步加强执法队伍建设，提升创新能力，邀请律师对全局干部职工进行业务培训，会后大家纷纷表示，对法律知识水平和依法行政能力有很大的帮助。下一步将充分发挥法律顾问作用，搭建更广泛的交流合作平台，完善执法程序，规范执法案卷，切实提高执法水平。

引进专家防风险。采取“互联网+专家＋律师+执法”的方式，精准提升执法水平。加强事前事中事后安全监管，贯彻执行“双随机一公开”，发挥互联网作用，杜绝人情执法、选择性执法；发挥专家技术优势，精准把握违法事实；发挥律师作用，确保处罚程序合法。

深入开展警示教育。充分运用典型案例，组织党员干部职工集中观看警示教育片和先进典型事迹专题片，深刻剖析典型案例，做到逢会必学、逢学必考理念，切实提高政治觉悟；用身边的事教育身边的人，进一步增强干部职工廉洁自律能力。通过开展对话谈心、讲廉政党课等形式，引导党员干部增强爱岗敬业、担当有为、廉洁自律、清清白白做人、干干净净做事，树立新时代应急管理干部的良好形象。