河南广播电视台乡村频道 葛国辉 曹青（通讯员：聂慧 李俊阳）

近年来随着人员的不断充实，遂平县人民检察院人才队伍呈现了年轻化，为提升青年干警的政治业务素质，院党组采取“四项措施”助推青年干警成长。

一是倾心谋长远，树立正确职业观 。每次招录的新干警报到后，首先进行思想政治教育，认真学习习近平总书记系列讲话精神，学习社会主义核心价值观。二是召开座谈会，激励青年干警在检察事业中开辟人生新天地；青年节举行座谈，激励青年干警传承“老检察”的高尚职业精神；中秋节举行“温馨遂检、爱在中秋座谈会”，激励青年干警学会感恩，回馈社会；国庆节开展国主义教育，激励干警不忘初心，砥砺前行。

二是热心输养分，注重再教育。一是实行资深带教，营造相互学习的氛围。针对青年干警工作经验不足的缺陷，由院领导、模范劳模、优秀检察官承担对青年干警带教任务。二是鼓励和支持青年干警参加在职法律硕士学习。

三是悉心强枝干，业务能力多历练。组织青年干警旁听检委会案件讨论，进行庭审观摩，鼓励他们大胆发表己见，从中提升自己的业务水平和能力；开展案件汇报评比活动，提高分析归纳能力；成立青年干警论辩队，提高应变能力和口头表达能力。

四是真心扩舞台，素质再拔高。选送青年干警驻村锻炼，增强全局意识。选拔优秀青年干警任团干部，增强管理能力。实行青年干警轮岗制度，提高协同能力。通过不同岗位的锻炼，使他们全面系统地了解检察工作的各项工作环节，积累经验，增长才干，全面提高管理和协同能力。