近年来，信阳商城县税务局深刻把握“党管青年”重要原则，持续加强对青年干部的政治引领和能力培养，增强全局青年的凝聚力和向心力，完善多元化青年人才培养管理体系，着力加强“年轻化、知识化、专业化”干部队伍建设。

打造学习阵地，筑牢青年税干理想信念‍。立足“赤·诚税务”党建品牌，唱响青年思想建设“主旋律”。充分发挥“学习强国”“学习兴税”线上平台作用，结合“周四大学堂”“周五政治机关建设”等线下学习课堂，打造青年税务干部学习阵地，高质量推进青年干部思想建设，为青年干部“充电赋能”。

打造业务阵地，凝聚青年税干奋进之力。组建青年党员先锋队，成立税收业务青年人才库，引导青年干部将理论学习融入工作实践，在沉浸式办税过程中解难题、办实事。深入辖区重点企业，了解企业经营现状和财务收支情况，分类分户加强欠税调查分析研判，根据企业欠税成因精准施策，帮助企业算清经济账和信用账，在辅导企业、数据分析一线锻炼人才、发现人才。

打造培养阵地，做好青年税干成长规划。召开青年干部职业规划座谈会，开办“强心赋能 税助成长”青年心理课堂，青年干部围绕日常工作、理想信念、税务文化等各方面，结合自身工作、生活实际，畅谈所思、所想、所悟，从加强税收大数据运用、抓好青年干部交流培养、加大教育培训力度、搭建活动平台载体等方面建言献策。做好短期、中期、长期规划，找准自己的角色定位和发展目标，多方面、多角度不断完善知识结构，锤炼业务技能，提升自身素养，培养成为“想为、敢为、会为、作为”的当代税务青年。

打造服务阵地，升华青年税干为民之心。结合新时代“枫桥式”税务所建设，设置青年理论小组实践基地、预防税费争议（调解）室等场所，以青年业务骨干为基，积极打造实体化“枫桥式”税务所工作平台，组建税费政策咨询、矛盾协调化解、宣传舆情管理、综合统筹保障4个工作小组，为纳税人缴费人提供“一站通办、一次通办”的矛盾争议化解服务。（通讯员：何舒衡）