汝南县三门闸街道坚持源头治理、多元化解、改革创新，实现了小矛盾纠纷化解在基层，行业矛盾纠纷化解在专业调解委员会，实现矛盾纠纷和报警总量明显下降，信访矛盾逐年下降，实现人民群众诉求表达渠道更加畅通，矛盾纠纷多元化解更加有效，社会基层治理水平不断提高，人民群众获得感、幸福感、安全感持续增强。

去年以来，汝南县三门闸街道认真贯彻落实和发展新时代“枫桥经验”，认真贯彻落实好全市“三源”共治会议精神、做好“三调”对接工作，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，发挥人民调解作用，多元化解基层矛盾纠纷，实现“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”，全力防范化解管控各类矛盾风险，最大限度预防和减少“民转刑”“刑转命”（事）件的发生，努力提升基层社会治理水平，进一步促进社会和谐稳定。

汝南县三门闸街道高度重视基层社会治理工作，每周进行综合分析研判，将全街道各类矛盾纠纷按照干群矛盾、邻里纠纷、婚姻家庭、承包合同等进行分类，形成矛盾纠纷“晴雨表”， 综合分析全街道社会状况，找准各类矛盾纠纷涉及的主要问题、形成原因、利害关系、解决方法，做到对症下药。将矛盾纠纷调解作为守牢稳定底线的“关口”，实行“一把手”责任制，由下而上建立“包组社区干部和网格员、社区党支部书记和调解员、司法所和调解委员会工作人员、法庭人员和街道法律顾问”等四个矛盾纠纷调处层级。深入开展矛盾纠纷排查，完善矛盾纠纷调解工作机制、完善行业矛盾纠纷排查调处机制，完善矛盾纠纷排查调处网络，提升化解社会矛盾化解能力。各社区半月开展一次排查活动，实行“零报告”制度，建立工作台账。街道每周对本地重大矛盾纠纷进行收集汇总、分析研判，对排查出的矛盾纠纷、重点人员，实行属地管控，逐一交办督办。街道每周一组织矛盾纠纷、信访矛盾交办会，交办件建立“四包一”责任，限期办理，做到矛盾件件有牵头领导负责、有专班处理、有解决时限。努力做到矛盾调解问题苗头化解在基层，实现“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。（通讯员：杨保森）