新蔡县孙召镇自落实“头雁工程（后备干部储备）”以来，高度重视此项工作。近日，孙召镇组织人员对全镇17个村委选拔出的73名村后备干部进行了座谈。

座谈会上，各村后备干部结合各自实际生活情况、工作履历，学历，年龄、本人特长、对村委工作的看法及建议等逐一发言，积极展现了孙召镇青年干部扎根基层、奋发进取的精神风貌。

考核组对各村后备干部积极工作、服务群众的工作态度表示肯定，并提出要求，要多为群众办实事、解难题，不断丰富基层工作经验，真正成为群众的贴心人。要加快成长，尽快进入角色，时刻保持务实勤勉的工作作风，积极向上的精神状态。要勇挑重任，敢于攻坚克难，敢于争先创优，加强自我修养，坚守廉洁底线，为推动全镇高质量发展贡献力量。

下一步，孙召镇将按照“政治强、有能力、敢担当”的工作思路，积极储备培育后备干部，抓紧抓实抓细后备干部“选拔、培育、使用”等关键环节，培养锻造一支政治过硬、素质优良的优秀基层干部后备队伍，为推动乡村全面振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。（通讯员：马云菲）