为切实解决企业用工难题，助力县域企业高质量发展，泌阳县高邑镇党委、政府高度重视，精心组织，采取了一系列有效措施，从宣传动员到后期服务全程跟进，为企业与务工人员搭建起高效对接的桥梁，实现了企业与求职者的“双向奔赴”。

广泛宣传动员，营造浓厚氛围 高邑镇组织召开专题会议，动员各村干部深入企业走访调研，详细了解企业用工需求，并通过村级广播、微信群等多种形式，广泛宣传企业招工信息。包村领导带队深入各村，召开招工动员会，向村民详细介绍企业岗位需求、薪资待遇、工作环境等信息，鼓励有就业意向的村民积极报名，实现家门口就业。

村委精准摸排，统计意向人员。各村积极响应镇党委、政府的号召，组织村干部、网格员入户走访，对辖区内劳动力资源进行全面摸排，重点了解未就业人员、返乡农民工、脱贫劳动力等群体的就业意向。通过建立台账，精准掌握务工人员的技能水平、就业需求等信息，为企业招工提供数据支撑。

实地参观对接，促进双向选择。为让务工人员更直观地了解企业情况，高邑镇组织有意向的务工人员前往企业实地参观。在企业负责人的带领下，务工人员深入车间、宿舍、食堂等地，详细了解工作环境、生活条件及企业文化。参观过程中，企业负责人现场解答务工人员的疑问，双方就岗位要求、薪资待遇等进行面对面交流，进一步增强了务工人员的就业信心。

现场签订合同，保障合法权益。在参观对接活动结束后，高邑镇组织企业与达成就业意向的务工人员现场签订劳动合同，明确双方的权利和义务。镇劳动保障部门全程参与，确保合同内容合法合规，切实保障务工人员的合法权益。

政府全程跟进，做好后期服务。高邑镇始终坚持“招工服务不止步，就业保障不断线”的工作理念，在务工人员入职后，镇政府安排专人定期回访，了解他们的工作生活情况，及时协调解决遇到的困难。同时，镇政府还与企业保持密切联系，跟踪用工情况，确保务工人员稳定就业。对于新入职的员工，镇政府联合企业开展岗前培训，帮助他们尽快适应工作岗位，提升技能水平。

高邑镇通过一系列务实举措，不仅有效缓解了企业用工难题，也为辖区居民提供了更多就业机会，实现了企业用工与居民就业的“双赢”。下一步，高邑镇将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断创新服务方式，提升服务质量，为企业和务工人员提供更加优质高效的服务，为全县经济社会高质量发展贡献力量。（通讯员：单烨）