为破解企业用工难问题，新蔡县今是街道以“三点带三准”，扎实做好春节前后就业服务工作，精准建立企业与求职者的桥梁，全力稳就业、保用工、促发展，奋战招工“开门红”。

以供需为出发点 摸排精准底数清。根据县发23家企业用工需求，第一时间召开工作会议。通过研判企业用工需求，分普工及精工两个工作组，根据实际用工需求，利用网格化，包村包组包户开展摸底排查。截至目前，摸排已就业人员403人，主要集中在乐居户外、华丝服装等企业，新增意向就业人员89人，主要意向为佳诺威、乐居户外等企业，精准建立供需桥梁，确保稳就业为企业输送人才。

以发展为着力点，服务精准接地气。线上开启网络招聘，变网络“流量”为就业“留量”。同时建立24小时就业咨询热线以及微信、抖音等平台就业咨询号，为求职者提供就业咨询。线下以村为单位，由包村班子成员、包村干部、第一书记及村党支部书记亲自带队，对辖区内意向就业人员逐人建立就业服务档案，根据不同人员工资、三险、住宿及交通需求，主动与企业对接，对于双方能达成共识的积极引导入职，对于求职方有疑问的，举办“以老带新”老员工面对面答疑，不隐瞒，不虚夸，通过看事实，讲前景等方式，引导员工入职率。经过以老带新方式，已有79人成功办理入职，确保保用工为企业留住人才。

以经济为关键点，宣传精准更新快。以解民忧，促经济为中心，积极与新蔡籍在外创业务工人员对接，录制《赚到钱不是幸福 攒到钱才是幸福》系列视频，定期在各村在外务工人员群播放，通过人物实录等方式真实反映家乡创业及就业情况及优惠政策，利用乡情乡音引导在外精专特技工人才和创业人才返乡，助力家乡企业高质量发展。（通讯员：王志立）