今年以来，泌阳县夏南牛科技开发有限公司，认真落实县委社会工作部新兴领域“两个覆盖”工作，将党组织与种牛核心产业发展深度融合，以党建“组织链”引领做强“产业链”，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，取得了显著成效。

支部建在牛背上，让党组织扎根产业链前沿。公司党支部将组织生活、工作重心直接下沉到育种场、实验室、研发中心等科研和生产一线。支部工作目标与公司种业振兴的战略目标高度一致，将“突破种源‘卡脖子’技术、提升夏南牛核心竞争力”作为支部最重要的政治任务和中心工作来抓。党组织的活动（如“三会一课”、主题党日）主题紧密围绕育种技术研讨、科研难题攻关、产业发展规划等展开，确保党组织能够第一时间感知科研进展、技术瓶颈和产业需求。

“党支部成员不仅包括专职党务工作者，更关键的是吸纳了公司核心技术骨干、育种专家、生产管理负责人中的优秀党员。这种结构确保了党组织的决策与公司的核心业务（夏南牛种源技术攻关）紧密相连，党建与业务“两张皮”现象得到根本解决。”泌阳县委社会工作部部长节栓成说。

发挥党组织引领与党员先锋模范作用。公司强化“五个引领”，筑牢思想根基。政治引领：通过常态化的党性教育（理论学习、政策解读、形势分析），确保研发团队始终把握国家种业振兴战略方向，明确肩负的使命责任，将个人科研追求融入国家需求。思想引领： 弘扬“三牛”精神（为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛），激发科研人员的家国情怀、创新锐气和奉献精神，营造潜心攻关、勇攀高峰的浓厚氛围。组织引领：优化支部设置，在关键科研项目组、核心育种团队设立党小组或党员责任区，把组织优势延伸到科研最前沿。完善党员发展机制，重点在科研骨干、青年才俊中发展党员。作风引领： 倡导严谨求实、精益求精的科学作风，反对浮躁和急功近利。党员干部带头深入一线，与科研人员、饲养员同甘共苦，解决实际问题。纪律引领： 严守科研伦理、数据规范和保密纪律，确保种质资源安全、科研过程规范、成果转化合规，营造风清气正的科研环境。

党员冲锋在前，攻克技术难关。在种源核心技术攻关（如基因组选择、胚胎工程、肉质性状改良、疫病净化等）的关键节点和难点项目上，支部设立“党员攻关先锋岗”“党员责任课题”，鼓励党员科技骨干主动“揭榜”，组建突击队，承担最艰巨的任务。党员骨干积极对接高校、科研院所，牵头组建产学研联合攻关团队，推动科研成果高效转化。党员成为连接企业需求与科研机构智慧的关键节点。经验丰富的党员专家与青年科研人员、技术工人结对子，传授经验技能，培养后备力量，形成人才梯队，保障种业创新的可持续性。

党建赋能带来显著变化与效益。 在支部凝聚力和党员先锋作用的带动下，有效整合了外部智力资源，加速了科技成果转化应用，缩短了育种周期，公司种源核心技术攻关取得突破性进展，“夏南牛”品牌影响力因科技含量和党建特色的加持而显著提升，增强了市场信任度和美誉度。

该公司通过将党组织建在产业链最前沿、最关键的环节（种业科研），通过强化“五个引领”筑牢思想组织基础，通过发挥党员在科研攻关中的先锋模范作用，成功将党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势。这一模式不仅显著提升了夏南牛种业的核心竞争力，为企业带来了实实在在的经济社会效益。（通讯员：邓敏 马俊峰）